原创 标题:  感慨一下中年人的焦虑

你好,我是二师兄。最近接触到不少中年人的生活状况,有一些感慨,在此一吐为快。

前些天,无意打卡了QQ空间,看到高中同学发的近照,照片中透露着成熟、稳重的中年人气质,再也没有上学时的稚嫩。再一想,曾经的同学如今不都是中年人吗。他是如此,她是如此,我亦如此。

混出名的有之,碌碌无为的有之,还在辛勤奋斗的有之。在心理上,一直以为还是刚毕业没多久的岁数,但加班之后才发现,真的没有曾经的体质了。无论取得什么样的成就,什么样的生活状态,多少都伴随着一些焦虑和烦恼。

衣食无忧,有房有车儿女双全的觉得生活看不到奔头了,心思全放孩子身上,缺少了自己的生活乐趣;贷款买房买车的,背负着几十年的房贷,每天都战战兢兢的去上班,害怕成为被裁员的对象;无房无车的,还在奔着他们走去。大家都彼此羡慕着,彼此向往着,又各自有着各自的烦恼。

前几天和老领导吃饭喝酒,聊到找工作的事。在创业几年之后,决定去找工作时,面临到很尴尬的局面。高管岗位可遇不可求,而且公司也不会选择空降,一般职位面试的人往往都是二十多岁的小年轻。创业几年后竟然面临如此境地,他说那段时间都有些抑郁了。同时,又背负着房贷,不得不去找工作。最后,感慨说,如果这份工作不干了,就不再去面试了,去卖煎饼了。

大多数中年人到了一定的岁数都面临同样的问题,软件行业更为严重。年轻的时候可以拼体力,加班熬夜挣钱,看起来收入还不错。当到了中年阶段,身体透支、家庭负担增重、新五分11选5层出不穷,竞争优势也逐渐丧失,面临的状况可想而知。

面对如此境况,如何破解?没办法破解,只能未雨绸缪,毕竟现在的局面是之前岁月酿成的“后果”。对于未进入中年阶段的朋友,倒是有一些感悟可分享。

年轻时不要被小钱所误导。比如挑选工作,一家公司给八千,一家公司给九千,你想也不想就去了给九千的那家公司。这就是被小利所诱惑,而缺少了核心的判断依据:哪家公司能为你的长期目标服务,能让你在几年之后更有价值和竞争力。

一定要有一技之长。所谓的一技之长,最起码得在行业内做到前百分之二十,当然越靠前越好。如果样样都会,但都稀松平常,到了一定阶段必定没有竞争力。

最好一个副业,并不断的为之积攒资源。当失去本职工作或想自主创业时,这项显得尤为重要。通过副业你能够更深入的认识这个行业,了解创业想法是否符合市场规律,不会两眼一抹黑就冲进去。资源就是钱,当你去撑起一番事业的时候,会发现各个方面都需要懂,都需要有资源的支撑。

最后一项建议就是要建立个人品牌。不过多解释,这个在各个方面都会形成竞争优势,甚至直接可以转化为钱。

今天有感而发,就聊这么多。聊完之后,还得继续埋头苦干。

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