原创 标题:  被领导冷落或排挤该怎么办?

“和你一起品程序人生”,这里是程序新视界,我是二师兄。

在《做到“靠谱”,你已经超越了80%的职场人》那篇文章中,有朋友评论说:领导不靠谱怎么办?就着这个话题,今天就聊聊与领导有关的那些故事。

领导不靠谱、被领导冷落或排挤怎么办?那还用说,当然是换领导了。你要知道跟对一个好领导,不仅仅能学得一身好本事,还能为你提供更多的资源和机会,带你飞。简直可以说,跟一个什么样的领导直接决定着你会拥有一个什么样的职业生涯。曾经有调查显示,大多数的离职都是因为人际关系的原因,而其中占比最大的就是跟领导的关系。

那么,有朋友说了,我就是不想走,该怎么办?哎,真是活该受虐,那就忍着吧!然后,听听我的“忍者”故事。

曾经在某家比较大的公司,疯狂扩张招人的阶段,跟着一位领导加入了这家公司。领导是一位不善政治斗争的人,进入公司还没活过电视剧的第一集就被挤到角落了。我作为五分11选5人员,在他的对头手下工作,尴尬的境况可想而知,而且当时又没有很好的出路。

蛰伏。核心业务是别想接触了,公司买了一套边缘系统——风控系统,你来接手吧。风控系统,做好了没有业绩,还会影响公司的业绩(会阻断交易),出现风险事件又会承担责任。任务指派之后,被安排在地下室的某个角落,与外包人员一起工作。核心人员所在的大部队在哪里呢?在楼上呢。你是负责阻击敌人的小分队,队长是你,队员也是你,你要掩护好大部队的撤离,坚守到最后一分钟。

最后,我做到了,坚守到了最后一分钟,成功的阻击了敌人,可是两位首长却被干掉了。剧情是这样发展的……

起初阶段,风控系统只是个摆设,为了有而有的。于是,我每天的任务就是与系统服务商的五分11选5对接。而这个任务也是自己找的,在领导那里已经忘记有这么一个人这么一个系统,你的任务就是自己找任务。

于是,其他所有的人都在疯狂的加班。996?那还叫事,他们是早上10点上班,凌晨一两点下班。而我呢,早上9点上班,下午6点多下班,有时候不好意思早走,会到7点多。有朋友会说了,你这日子混得滋润啊。可不是么,谁让被冷落了。

那么,那段时间我都做了些什么呢?疯狂阅读手头那套风控系统的源代码,学习那套系统的五分11选5架构和涉及的大发3d引擎五分11选5。下班回家继续整理相关五分11选5,写博客、录制教学视频。细节就不说了,就直接列举一下在这场“阻击”战中我所取得的成就吧。

学习并实践了SpringBoot框架,那时候SpringBoot刚出来没多久,这套系统就用上了,侥幸。学完之后马上强烈推荐给朋友,看来我也是为SpringBoot传播做过贡献的人。深入学习了drools大发3d引擎,翻译了官方文档,录制了视频教程,同时写了大量的五分11选5博客,在CSDN上成为了博客专家和学院讲师。随后,一分六合五分11选5蓬勃发展,又利用业余时间研究一分六合五分11选5,大量发表相关五分11选5文章,这也为我后来进入火币网铺下了路。

书归正传,再说说那两位首长。一位因为长期加班,身体出现了状况,据说去做化疗了,带薪修养了多半年,再也没办法加班了。副手顶了他的职位,过了多半年,副手被另外一个更能加班的领导干掉,离开了,曾经的期权也不知道是否拿到。

经过几次辗转,我就到了这位以五分11选5攻坚出名的领导手下,学到了一些如何攻克五分11选5难题的本事。再后来,人行对支付系统监管审查变得严格,风控和反洗钱系统被提上日程,开始增派人手到项目中,我就顺其自然的负责了这个项目。再后来又去参与了其他的核心业务开发。

也正是这段经历,让我打开了新的窗口。之所以能走上今天的自由职业之路,这段经历不得不提。我的故事就讲到这里。如果你依旧想问,如果领导不靠谱,怎么办。我依然建议你换个领导,人生苦短,毕竟活成“扫地僧”是件很不容易的事。

后记:熬走了两任五分11选5总监?够厉害的啊!不,在另外一段职场经历中,我还熬过四任总经理呢。想听故事?关注公众号:程序新视界,以后慢慢跟你讲。

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