原创 标题:  996.ICU引发程序猿的集体高潮

996.ICU的意思是:工作996,生病ICU。“996工作制”是指每天早9点上班晚上9点,每周工作6天。“996”工作制的周工作时间为最低 60 小时。

这两天GitHub上的996.ICU项目突然火了,短短两天时间获得star突破50K,而且还在不断增加。项目只是在GitHub上的俗称,它并不包含什么代码和项目,是程序员的发生:维护自身利益,对996的不满、声讨和控诉。

996.ICU

996工作制度,互联网行业的从业者并不陌生,即使没有经历过也听说过,本人也在三家公司经历过这样的工作制度。基本上已经成为这个行业不成文的规定了,不然,刚发起两天的声讨,粉丝爆棚。

其中一篇帖子这样说:

如果说,996是为了更快完成工作任务,那我觉得,只是幻想。磨洋工谁都会,但是职业道德不允许,我情愿每天认真工作6小时完成既定目标,也不愿意每天工作10多个小时完成6小时的工作。可笑的是管理层总是以为加班会给他们干更多的活,我之前一个同事,把每天工作分为三份,完成一份就开始磨洋工,每天加班到9点半下班,也许老板知道会很开心。

其实,这也是我经历过996的感慨,心不甘情不愿的去加班,虽说能够提升一部分效率,但是磨洋工、工作出错率升高、工作的质量下降随着而来。但另一方面,互联网产品竞争大,迭代快,不加班的公司很快将失去竞争力。正是因为这个大环境,造就了程序员的生存环境。

谈到程序员的职业生涯,往往会提到年龄的限制。其实在国外,大龄程序员大有人在,而在国内却是另外一番景象。我们羡慕国外程序写的代码优雅、有创造力,羡慕国外大龄程序员依旧能够正常工作,但反过来想,为什么国内不可以呢?996.ICU的爆火或许揭示了一些原因:过度疲劳和赶进度。

过度疲劳

程序员996或者更严重的加班,几乎每天都处在过度疲劳状态,长期如此,身体状况每况愈下,工作个十来年身体基本被掏空,再也没办法胜任996的节奏,选择工作的机会也越来越少。在身体长期疲惫的状态下,也没办法很好的去创造、去写一段优雅的代码、去研究深层的五分11选5。渐渐的,随着年龄的增长依旧加班忙于简单的“增删改查”和代码拼接。

赶进度

曾经一个大需求,领导灵光乍现,当天开会拍板,要求排期2天后上线。够互联网化的响应速度吧,作为程序员,你该如何做呢?按时上班,仔细分析需求,合理设计架构,为未来的可扩展性留下空间……不好意思,上限期限已经到了。当你没办法决定排期的时候,能够做的只有去加班,去快速把项目拼起来,越快越好,因为就那么点时间。剩下的怎么办?后期慢慢优化吧。有后期优化吗?后期还会有类似的需求要做。就这样滚雪球的恶性循环,最终的常态就是加班了。

颠倒的节奏

合租的小伙,最开始上班的节奏是早上10点出门,晚上12点左右回来,持续了一年多了。最近发现他的节奏变了,变成早上快12点出门,晚上凌晨回来,持续一个多月了。不知道他们公司的领导是否意识到这种状态的危害,还是明知道却为了制造加班的效果而不作为呢。同样是996的效果,却把早上最高效的时间浪费掉,把下午和晚上的时间用来工作。上班的时间越来越晚,或许也是员工对企业制度的一种对抗吧。去早了,依旧那么晚下班,为何不晚点去,然后就这样慢慢的快变成颠倒黑白的作息了。这样的节奏,你能熬多久?熬到50岁?

思考

钱很重要,健康也很重要,当健康没了,钱也就随之没了。最近追剧《都挺好》,挺羡慕石天冬的生活理念:不争不抢,开一家自己喜欢的餐馆,做自己喜欢的菜,不求大富大贵,不用为钱拼命工作。遇到心爱的人了,就把餐馆停一停一起去旅游。早餐精致,午餐精致,晚餐精致,不紧不慢,精致的温暖身边的人。

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